Für wen ist dieses Coaching?
Du bist Softwareentwickler, Tech Lead oder Associate Manager – und merkst: Technisches Können allein reicht nicht mehr. Die erste Führungsrolle bringt neue Erwartungen, neue Dynamiken und neuen Druck. Genau hier setze ich an.
Was dich erwartet
Wie wir arbeiten
Die Zusammenarbeit dauert 8–12 Wochen. Wir treffen uns wöchentlich 1:1 – online oder in Präsenz. Zwischen den Sessions gibt es optionalen Chat-Support. Der Fokus liegt immer auf konkreten Situationen aus deinem Arbeitsalltag – nicht auf abstrakten Modellen.
Ich arbeite mit systemischem Coaching, Leadership-Frameworks und Profilanalysen wie dem Leadership Circle. Das Ziel ist nicht Selbsterkenntnis um ihrer selbst willen – sondern Führung die im Alltag wirklich funktioniert.
Was mich unterscheidet
Ich kenne die IT-Welt von innen. Ich verstehe technische Organisationen, analytisch geprägte Persönlichkeiten und den Druck der mit wachsender Verantwortung kommt. Du musst mir nicht erklären wie dein Arbeitsalltag aussieht – ich bin bereits dort.
Manchmal braucht es nur jemanden, der zuhört – und die richtigen Fragen stellt.
Lass uns herausfinden, was möglich ist.